Apa yang Harus Dilakukan Jika Bos Anda Galak

Referensi: executive recruitment

Gak semua bos di sebuah perseroan mau bersikap baik sesuai dengan harapan kita. Bila Anda bisa memiliki bos yang sangat baik & pengertian terhadap bawahannya, maka Kamu benar-benar beruntung. Saya sarankan untuk tidak sia-siakan pemimpin yang mempunyai sikap seperti itu, berikan kinerja terbaik bagi perusahaannya. Dan kemudian gimana kalau Kau memiliki pemimpin yang kurang pandai bergaul?

Terkadang jadi anak buah memang berasa gak menyenangkan, terlebih lagi bila mempunyai bos yang sering berlaku seenaknya pada anak buah. Semua pekerjaan diberikan kepada karyawan. Tapi bila ada kesalahan sudah pasti bawahan yang bakal disalahkan. Kerja sudah baik dan benar saja masih dianggap belum maksimal. Jikalau seperti ini kejadiannya, apa yang bakal kamu terima?

Sewaktu kamu kesal dengan atasanmu karena kelakuannya yang gak bener, tentunya akan ada hal-hal yang terjadi. Pertama, Kenyamanan dalam bekerja pasti berkurang drastis. Tingkat produktivitas kamu di kantor akan menurun karena kamu merasa tertekan, sehingga hasil pekerjaan bisa saja tidak maksimal. Pastinya kamu menjadi kurang yakin dengan kemampuan yang ada pada dirimu, yang paling utama sewaktu ingin mengemukakan pendapat. Karena hal ini juga, kamu jadi enggan memberikan masukan jika ada hal-hal yang menurut kamu kurang baik.

Bukan hanya itu, sewaktu kamu kurang suka dengan bos mu, Kamu juga akan menjadi tidak kreatif, gampang stress, bahkan tercemar aura negatif. Kenyataannya, bos galak bikin anak buah jadi tidak kreatif, sehingga cara kerja karywan mirip seperti robot. Padahal tanpa kreativitas, kinerja kamu menjadi kurang tajam. Bahkan, Kamu bisa saja menjadi kurang sehat karena sering mengalami stress di atas rata-rata. Belum lagi kehidupan pribadi anda juga bisa terkena dampak dari keadaanmu di kantor. Karena aura negatif ini, sehingga ia sering terbawa emosi ketika sedang bersosialisasi di luar kantor.

Lalu hal apa yang perlu dilakukan? Sewaktu kamu sering berdebat dengan bos mu, bisa jadi kamu malah dipecat dari perusahaan. Kalo sudah begini, sudah pasti anda yang rugi.

Ada beberapa cara yang bisa dilakukan untuk menghadapi bos seperti ini, yakni tetap profesional. Selalu ingat bahwa di kantor anda hanyalah seorang karyawan. Jadi jika kamu melawan, sudah tentu hal ini bukanlah solusi yang tepat. Walaupun atasan Anda melakukan kesalahan, tetaplah bersikap profesional, dan tidak emosi dalam bersikap.

Tapi jika kamu sering disalahkan, Anda boleh membela diri dengan cara yang profesional. Contohnya, kamu bisa membuat kinerjamu menjadi lebih baik. Lalu anda juga bisa berbicara dengan hrd mengenai hal ini. Akan tetapi jika tidak ada titik temu, Kamu bisa mencari peluang di tempat lain alias resign.